Droits syndicaux
La liberté syndicale désigne le droit de se rassembler et d’aspirer à des objectifs collectifs.
Conventions internationales
Les conventions n° 87 et 98 de l’Organisation internationale du travail (OIT) règlent le droit des travailleurs et des employeurs à s’organiser en association et à négocier collectivement. Elles se posent contre la répression antisyndicale et contre la prise d’influence par l’employeur. L’OIT souligne le rôle central des conventions pour l’articulation des intérêts des travailleurs et donc pour l’amélioration des conditions de travail et de vie.
Atteinte aux droits du travail
Des rapports sur la répression antisyndicale, intimidations et actes de violence sur des travailleurs syndiqués sont régulièrement présentés à l’OIT. Le droit à se faire représenter syndicalement n’est souvent pas respecté, notamment dans les pays à bas revenus. Mais les syndicats font part de manière croissante d’interdictions illégales de s’organiser dans des entreprises individuelles, même au sein de l’UE.
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